招聘会成功指南
不管你的专业是什么，大学是哪一年，或者未来的目标是什么，都有一些好处
参加招聘会:
- 增加你接受雇主面试的机会.
- 扩大你的关系网.
- 调查职位、职业和/或职业领域.
- 了解更多关于雇主和他们的空缺职位.
- 从经验丰富的公司招聘人员那里听取合理的求职建议.
- 你必须做好准备，穿着职业装，准备一份足够的简历，并提出周到的问题
问题. 为你想要的雇主或研究生院制定策略
方法. 花点时间研究一下这些组织. 做好推销自己的准备
在60秒内自我介绍，告诉雇主你为什么在这里，总结
你的教育和经历，并重申你的兴趣. 留下良好的第一印象!
- 调查房间，确定雇主的位置. 考虑按什么顺序
你想去拜访他们. 如果有一个代表排了很长的队，那就继续前进
稍后再回来. 当轮到你去见雇主代表的时候，微笑，
坚定地握手，开始60秒的广告. 计划问一两个问题
深思熟虑，有意义的问题.
- 在谈话结束时，一定要感谢代表
time. 留下一份经过批准的简历副本. 要一张名片，会很好
如果你自己也有的话.
- 招聘会结束后，把你们的谈话记录下来. 你可以包括
感谢卡上的对话，稍后会寄给你.
改编自亚特兰大大学中心职业日指南
雇主对招聘会的期望
- 根据Job Web的调查，超过三分之一的受访雇主希望学生具备以下条件
参加招聘会来熟悉他们的组织. 学生应该检查
与职业服务中心联系，了解将参加特定培训的公司的最新名单
fair. 然后研究一下你感兴趣的公司. 雇主注意到
32%的受访公司希望学生在招聘会上穿的服装
business suits; 56% indicated that casual business attire is acceptable. 而言
要带什么，大多数雇主都在寻找学生的纸质复印件
简历. 求职信在学生应该带去招聘会的物品中也名列前茅.
调查结果表明，学生的跟踪很重要. 值得注意的是
除非学生发一封感谢信，否则许多雇主不会发出面试邀请
或者在博览会结束后给他们打电话.
资源-职业之声季刊
如何在招聘会上推销自己
招聘会是收集潜在雇主信息的好地方
建立人脉，帮助你找到第一份工作、实习或暑期职位.
去招聘会要带什么
- 确保带上你的简历副本. 可能是25到30份简历
取决于事件的规模. 确保它代表了你的知识、技能和能力
有效地. 它需要看起来专业，易于阅读，放在简历纸上
不要出现错别字. 如果你正在考虑几个职业选择，你可能需要
有两份或两份以上不同职业目标的简历.
- 你应该穿着职业装，面带微笑，有力地握手，还有
积极的态度. 第一印象很重要. 在接近雇主时，
自我介绍时要微笑，并与雇主握手.
- 30秒的“推销”.递给招聘人员一份你的简历，做好准备
快速展开! 分享你自己的基本信息和你的职业兴趣
比如:“你好，我的名字是_________，我是________，这里是格兰布林
- 州立大学_________专业. 我对________职业很感兴趣. As
你可以在我的简历上看到，我刚刚在__________部门实习
德克萨斯州________公司的总裁. 我还在________和
我很有兴趣和您谈谈贵公司的任何机会.”
- 收集有关将要参加会议的组织的信息，特别是那些组织
你感兴趣的是. 像面试一样收集信息. 最大化
在你和每个雇主相处的短暂时间里，你需要知道你的技能和兴趣如何
满足他们的需求. 不要只关注那些大人物. 经常会有很棒的
在你不熟悉的公司工作的机会.
招聘会上不能做的事情
- 不要和一群朋友在博览会上四处走走. 相互作用
你自己去找招聘人员. 给自己留下积极的印象!
- 把你的简历放在一个看起来很专业的文件夹或小公文包里. 它将
保持你的简历整洁方便，并给你一个地方来存放招聘人员的名片
你遇见的人.
- 招聘会是一项专业活动，通常也是你与未来的第一次接触
雇主. 所以你要穿得职业化.
- 做好家庭作业! 像准备面试一样调查这些公司. You’ll
把重点放在你为什么想为这家公司工作以及你能做什么上
为他们.
- 在活动的最后半小时内不要来. 许多雇主远道而来
参加交易会，可能需要提前离开. 如果你来晚了，你可能会错过
你想联系的机构.
从招聘会带回家的五件事
- 一定要从你见过的招聘人员那里拿到名片. 使用卡片
给你最感兴趣的组织写后续便条.
- 你应该对你所接触的人做大量的记录. 带上纸和笔
你需要写下特定组织的重要细节，包括名称
那些可能没有名片的人. 离开后请休息几分钟
每张桌子都要记下这些笔记.
- 这是一个收集你联系过的组织信息的机会.
大多数招聘人员都会为你提供信息，包括公司宣传册，
计算机软盘或光盘、职位描述和其他数据. 你不会有
是时候在展会上处理这些了!
- 参加这样的活动会让你对自己的职业选择有更好的认识.
如果你正确地利用了这次活动，你将与几个组织取得联系
雇佣和你有相同技能和兴趣的人. 考虑他们的需求和
你的背景，评估每一家公司是否适合你.
- 与雇主代表互动时是否自信. 招聘会
让你有机会在一个不那么可怕的环境中练习面试技巧
而不是正式的面试. 利用这段经历来练习谈论你所拥有的
做完了，你知道的，你感兴趣的.
改编自求职网——给大学毕业生的职业发展和求职建议
莎莉·基尔斯利著
MOTTO:
你没有第二次机会给别人留下第一印象!!
