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民权办公室

平等就业机会

推荐在线皇冠体育(GSU)将做出有关招聘,招聘, 晋升,停职,终止,解雇,以及所有其他条款和条件 就业不受种族、肤色、宗教、性别、年龄、 国籍,退伍军人身份,残疾或任何其他非优点因素.
大学为宗教仪式和国家节日提供合理的便利 员工或未来员工的原始实践. GSU也做出了合理的解释 残疾退伍军人或非退伍军人对其身体和精神限制的照顾 雇员或申请人,除非这些安排对成功人士造成不适当的困难 大学的运作.

GSU所有负责招聘,任命,安置的人员, 负责评估、培训或人事管理的任何其他方面 通过给予确保这一政策成功实施的责任 它通过积极合作和以身作则全力支持. 所有这些人 应在平等就业的努力和结果的基础上进行评估 达到通常的表现标准. 不遵守平等就业的人 机会政策受到行政纪律处分. 大学 是否会定期分析其人员行为以确保符合此政策.

 

查询可联络:

H. 小拉马尔·安德森.

民权办公室主任 & 第九条

邮寄地址:主街403号, GSU Box 4233, Grambling, LA 71245

校园位置:布朗厅127室

电话:(318)274-2660;传真(318)274-3297

andersonh@johnclancyappraisals.com

平权行动/平等机会政策声明

推荐在线皇冠体育(GSU)致力于其政策,以遵守国家和 联邦法律法规规定了平等的就业机会,平等的教育 机会和平权行动,不分种族、肤色、宗教、性别、年龄, 国籍,残疾,退伍军人身份,或任何其他非优点因素. 大学 is committed to this policy because it is our belief that it is morally right; it 是否有良好的人事管理,是否有法律要求.

 

教育机会均等

推荐在线皇冠体育(GSU)重申其管理其所有学生的政策 以不歧视的方式提供教育计划和服务,因为 学生或未来学生的种族,年龄,肤色,宗教,性别,国籍 出身、残疾或其他不能依法作为规定依据的因素 这些服务.

多样性的声明

推荐在线皇冠体育(GSU)重申其管理其所有学生的政策 教育项目和服务的方式是 包容 不会因为社会经济地位、种族、年龄、 肤色、宗教、性别、国籍或残疾. GSU致力于环境保护 在这里,每个员工和学生都可以不带偏见地工作、思考、学习和成长, 没有恐吓,没有歧视. 尊重所有人 是享受世界多样性的基石吗.

 

政策、程序及表格:

艾达 

 

均等就业机会

 

大学的不满